временное трудоустройство

Что такое временное трудоустройство

Временной трудоустройство – это трудовая деятельность, имеющая социально значимую направленность и организуемая в качестве обеспечения прав граждан на труд и на вознаграждение труда, удовлетворения потребностей граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения в целях подходящей работы и в качестве безработных.

Кто может участвовать во временном трудоустройстве

Несовершеннолетние граждане – молодёжь в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе учащиеся общеобразовательных школ, начальных профессиональных учебных заведений, подростки, а также несовершеннолетние, состоящие на учёте в органах милиции;

Безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы - инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф

Безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые - молодые люди в возрасте от 18 до 20 лет, закончившие учреждения начального и среднего профессионального образования и не имеющие опыта работы

Правовое обеспечение организации временного трудоустройства

Предоставление государственных услуг по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые осуществляет в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  

Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий»

Трудовым кодексом, Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации.

Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Федеральным законом от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».

Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 года № 458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2007 года № 36 «Об утверждении правил расходования и учета средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 года № 485 «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2006 года № 819 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 июня 2007 года № 449 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».

Порядок организации временного трудоустройства

В Санкт- Петербурге проведение временного трудоустройства организует Комитет по труду и занятости населения Санкт- Петербурга.

В период участия в работах по временному трудоустройству безработным гражданам может оказываться материальная поддержка за счет средств, предусмотренных в Федеральном фонде компенсаций в виде субвенций бюджету Санкт- Петербурга на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения.

Направление граждан для участия в данных мероприятиях, в соответствии с Административным регламентом, осуществляется центрами занятости населения с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от  28.06.2007 № 449.

Предоставление государственной услуги

Часы приема получателей государственной услуги работниками центров занятости населения:

Понедельник, среда, пятница	09.00 – 17.00;
Вторник	12.00 – 20.00;
Четверг	11.00 – 19.00.

  

                 Для получения государственной услуги по организации временного трудоустройства работ Вам необходимо:

1. Заполнить бланк Заявление-анкета. Бланк можно скачать на нашем сайте или получить в Центре занятости населения.

2. Представить Центр занятости населения необходимые документы согласно следующим перечням:

Перечень для несовершеннолетних граждан:

а). Заявление-анкета (представляется при первичном обращении по вопросу предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства) или письменное согласие гражданина с предложением Центра занятости о предоставлении государственной услуги.

б). Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, - для иностранных граждан; документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации - для лиц без гражданства.

в). Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Перечень для граждан, имеющих статус безработного :

а). Заявление-анкета (представляется при первичном обращении по вопросу предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства) или письменное согласие гражданина с предложением центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.

б). Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, - для иностранных граждан; документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации - для лиц без гражданства.

в). Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

г). Документ об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);

д). Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;

е) Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

3. Выбрать из предложенного центром занятости населения перечня не более двух вариантов временных работ и выразить свое согласие на получение направление для участия во временных работах.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются отсутствие:

Заполненного заявления-анкеты

или

согласия несовершеннолетнего гражданина или безработного гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;

Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства);

Индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке, - у граждан, относящихся к категории инвалидов;

Трудовой книжки или документа, ее заменяющего – у безработных граждан (кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

Документа об образовании – у безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).

Отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным) – для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Снятие безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, с учета в качестве безработного (кроме несовершеннолетних граждан, приступивших к обучению в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению центров занятости населения).

На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.

В случае отказа получателя государственной услуги от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного несовершеннолетним гражданином, ищущим работу, или безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.

Отказ гражданина от государственной услуги

На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги. Личное письменное заявление может быть оформлено на бланке «Предложение о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства», предусматривающем выражение согласия / не согласия на получение государственной услуги.

Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства

Я,

фамилия, имя, отчество

прошу предоставить государственную услугу по организации временного трудоустройства, так как отношусь к одной из следующих категорий граждан: несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет / безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы / безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые (нужное подчеркнуть) источник:  Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга © 1991-2013 Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга